Kita bisa mewakili kerangka kerja untuk aktivitas kontrol dalam kehidupan sehari-hari yang lebih baik dapat mengatur rencana aksi kami. Memungkinkan kita untuk identifikasi, prioritas, dan eksploitasi peluang terbaik untuk masalah dan keputusan seleksi. Mengurangi resistensi untuk berubah karena kami telah menyiapkan rencana untuk perubahan. Kita bisa tahu lebih baik tentang strategi pesaing sehingga lebih mudah untuk menangani. Meningkatkan kesadaran kami ancaman eksternal sehingga kita akan digunakan untuk mempersiapkan rencana lain pada kejadian yang tidak diinginkan dari faktor eksternal. Pemberdayaan adalah tindakan memahami diri sendiri meningkatkan efektivitas dengan mendorong dan menghargai upaya kami untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan dan inisiatif pelatihan serta imajinasi. Sebuah proses yang kita laksanakan untuk memberikan pemberdayaan individu. Tujuan utama dari proses ini adalah untuk mencapai pemahaman dan komitmen dari apa yang kita rencanakan. Adalah proses bukan keputusan atau dokumen.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |